![\"comunicazione](\"http:\/\/www.mariangelapiotti.it\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/url1-300x199.jpg\" "\\"url\\"")
La comunicazione ecologica \u00e8 l’applicazione dei principi ecologici<\/strong> alle relazioni umane: coltivare le risorse di ogni persona, rispettare la diversit\u00e0 e nello stesso tempo mantenere una coesione globale in modo che le persone possano agire insieme per un obiettivo comune.\u00a0 Il metodo, ideato da Jerome Liss<\/strong>, tenta di trovare un equilibrio tra bisogni individuali e crescita della totalit\u00e0.<\/p>\nLa comunicazione rispetta l’equilibrio tra i bisogni dell’individuo e gli scopi del gruppo<\/strong>. Il “Principio Ecologico” nella comunicazione ci porta a rispettare l’individuo (“rispettare la diversit\u00e0'”) e nello stesso tempo a cooperare con il gruppo (“rispettare il contesto”).<\/p>\n La comunicazione ecologica propone una nuova evoluzione<\/strong>: i gruppi gerarchici tradizionali, basati sulle decisioni dall’alto, possono evolvere avvicinandosi ai gruppi di base, ovvero ai gruppi con un processo decisionale comune. Le influenze di feedback provengono da tutti i membri.<\/strong> Tutte le azioni pi\u00f9 importanti sono discusse e decise dai membri del gruppo nel loro insieme. Questo pu\u00f2 far cambiare le nostre istituzioni.<\/p>\n Per esempio i bambini partecipano con i maestri alle decisioni su ci\u00f2 che va insegnato in classe e perch\u00e9, i pazienti partecipano con i medici e gli infermieri a stabilire il programma ospedaliero, i lavoratori decidono con i dirigenti il “cosa, come e quando” della produzione, gli utenti dell’assistenza sociale partecipano alla decisione sulla distribuzione del denaro, i detenuti partecipano alla conduzione delle loro prigioni e i bambini partecipano alla scelta delle decisioni familiari.<\/p>\n Il punto \u00e8\u00a0che il controllo autoritario di un singolo leader (capoufficio, giudice, presidente, eccetera) si adatta male alle situazioni complesse. In un gruppo di mutua partecipazione, invece, il feedback \u00e8\u00a0offerto da chiunque sia coinvolto nella decisione<\/strong>: chi la mette in pratica e chi ne riceve l’impatto.<\/p>\n Il “gruppo” richiede facilitatori che hanno una buona esperienza di comunicazione e che sanno guidare senza schiacciare, stimolare senza agitare, integrare senza spaccare, aiutare senza soffocare, rimanere pazienti quando ci sono tempeste, intervenire con giudizio al momento giusto. A mano a mano che il gruppo si sviluppa, chiunque pu\u00f2 assumere il ruolo di facilitatore<\/strong>, che aiuta il gruppo a muoversi nella giusta direzione cos\u00ec come in biologia le molecole dell’individuo sono aiutate a muoversi in modo corretto dagli enzimi, che svolgono il ruolo di “catalizzatori” e di “facilitatori biologici”. L’obiettivo dei facilitatori \u00e8\u00a0quello di trarre il meglio dai membri del gruppo<\/strong>, e nello stesso tempo aiutarli a interagire in armonia reciproca<\/strong>.<\/p>\n Un gruppo senza facilitatori pu\u00f2\u00a0cadere nel caos<\/strong>.<\/p>\n Dr.ssa Mariangela Piotti<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cos’\u00e8 la comunicazione ecologica La comunicazione ecologica \u00e8 l’applicazione dei principi ecologici alle relazioni umane: coltivare le risorse di ogni persona, rispettare la diversit\u00e0 e nello stesso tempo mantenere una coesione globale in modo che le persone possano agire insieme per un obiettivo comune.\u00a0 Il metodo, ideato da Jerome Liss, tenta di trovare un equilibrio […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nImportanti accortezze<\/h3>\n
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Linee guida delle critiche costruttive<\/h3>\n
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Trappole nella comunicazione di gruppo<\/h3>\n
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